入社試験の内容は何ですか？

面接、筆記試験、適性検査、クレペリン検査、健康診断・眼科検診です。

入社試験で特に重視するポイントは何ですか？

面接時の受け答え・内容、筆記試験、適性検査、成績等を総合的に判断し合否の決定を行います。

車の免許(普通自動車免許)は必須ですか？

車両部・電子通信部はAT限定可、土木部・電気部はMT免許推奨(専門学校・短大・大学卒は必須)としています。中型免許等その他の免許は、業務の必要に応じて、会社の費用負担で取得する場合があります。

配属前の研修はありますか？

新入社員研修、ぞれぞれの事業部による座学・OJT研修等入社後２～３ヵ月の研修後、正式配属となります。

転勤(人事異動)はありますか？

入社後の配属は、原則として採用情報に記載された勤務地となります。その後は、天神大牟田線沿線及び貝塚線の事業所に異動する場合があります。

有給休暇は取れるのでしょうか？

有給休暇の取得率は、2020年度95.6％、2021年度94.2％、2022年度98.3％と非常に高い取得率となっています。

冠婚葬祭時に休日はありますか？

本人結婚時や配偶者の出産時など会社が定める冠婚葬祭に応じて、会社の休日とは別に特別休暇（有給）制度があります。

夜間の仕事の時間帯、頻度はどれ位ですか？

部署や繫忙期等にもよりますが、1～2回/週、22：00～6：00です。業務内容により、時間外労働・夜業・夜勤・深夜労働等の手当が支給されます。

資格を取得した場合、手当はありますか？

浸透探傷試験、土木施工管理技士、電気工事施工管理技士、陸上無線技術士等の資格を取得し、資格を活かす部署に所属する場合、手当が支給されます。（会社が定める規則によります）

定年後の再雇用制度はありますか？

満60歳の定年後、65歳までの再雇用制度があります。